【2024-05-29 20:22】据财联社报道，去年秋天，OpenAI首席执行官Sam Altman先被董事会罢免，后又戏剧性赢回职位，反而使公司董事会成员大换血。周二，原OpenAI董事会成员Helen Toner在一次采访中严厉批评奥尔特曼做事缺乏透明度，导致董事会对OpenAI的关键决策一无所知，而这就是董事会成员最终决定解雇他的原因。Toner透露，奥特曼多次向董事会隐瞒信息，并歪曲公司正在进行的业务，还在某些情况下公然向董事会撒谎。Toner在采访中举例称，当OpenAI旗舰产品ChatGPT在2022年11月首次亮相时，董事会成员几乎一无所知，她还是通过推特才了解到这件事情。
此外，她还指出，奥特曼一直声称自己是OpenAI的独立董事会成员，与公司没有任何经济利益关系，但实际上他一直隐瞒了他拥有OpenAI初创基金的事情。更令Toner不安的是，奥特曼在人工智能安全流程上对董事会提供了不准确信息，并开始撒谎，试图将她赶出董事会，这是引发董事会集体担忧的真正原因，也是从那时起，董事会开始讨论罢免奥特曼的事宜。
这则报道暴露了OpenAI内部高层管理层之间的紧张关系，尤其是涉及首席执行官Sam Altman的问题。Altman在面临董事会罢免时，可能采取了一些不够透明的行为，导致了董事会成员对他的信任受到了严重破坏。另外，Altman曾隐瞒自己拥有OpenAI初创基金的事实，以及在人工智能安全流程上提供了不准确的信息，这些都加剧了董事会成员对他的不满和担忧。
在加密货币行业的影响方面，OpenAI作为人工智能领域的领军企业，其内部管理问题可能会对市场产生一定的负面心理影响。如果公司领导层存在严重的不透明和信任问题，可能会影响投资者对该公司未来发展潜力的信心，导致股价和市值受到一定程度的打击。对于加密货币投资者来说，这意味着在关注OpenAI相关项目或投资该公司股票时，需要更加谨慎和审慎地评估风险因素。
此外，这一事件也可能引发更广泛的关于企业内部治理和管理透明度的讨论。在加密货币领域，随着投资者对项目团队和公司治理结构的关注越来越高，OpenAI内部管理问题的曝光可能会推动整个行业更加重视企业治理和透明度，促使相关企业更加注重建立健全的内部管理和透明度机制，以提升投资者信任和市场稳定性。 
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